Via FLEET richt je mobiliteitsbeleid in, hou je het actueel en borg je naleving – gekoppeld aan je HR‑pakket of volledig stand‑alone. Van beleid naar beheer met voordeel.
Per bedrijf, locatie, team of medewerker.
Km‑vergoeding voor auto, fiets en OV; aparte tarieven of staffels.
Stel een maximale autovergoeding of drempel in en verhoog de fietsvergoeding. Of biedt een Fietsplan aan (buiten de WKR).
Maximaal lease‑budget, richtlijnen voor brandstof in de orientatie naar een lease-auto, laad/tankregio, fietsplan richtlijnen, maximaal OV‑budget of een mobiliteitsbudget (met spelregels, categorieën en bewijslast).
Rol/functie‑afhankelijk, standplaats, privébijdrage, poolauto‑toegang, etc.
Upload zelf jullie algemene mobiliteitsbeleid (PDF) in het platform.
Medewerkers zien altijd de geldende versie in de app en wat dit concreet voor hén betekent.
Beleidsregels sturen automatisch de workflows voor aanvragen, toekenning, bestelling en offboarding (auto, fiets, OV/NS, laadpas, brandstofkaart).
Koppelingen met HR zorgen voor zero‑touch mutaties (in‑/uitdienst, functie, kostenplaats, standplaats). Stand‑alone werken kan ook.
Aanvragen, toekenning, bestelling en offboarding
Zero‑touch mutaties voor in‑/uitdienst, functie, kostenplaats
Volledig zelfstandig werken zonder HR-koppeling
Freek legt beleid uit in gewone taal, vertaalt het naar de persoonlijke situatie van een medewerker en biedt stap‑voor‑stap hulp bij keuzes en calamiteiten. "Freek maakt mobiliteit begrijpelijk".
Resultaat: minder vragen bij HR/fleet, snellere doorlooptijden en hogere tevredenheid.
Meer over FreekVoor aflopende rechten, overschrijding van budgetten of afwijkende kilometerpatronen.
Voor naleving, kosten en CO₂ – direct te downloaden.
Van nieuwe wetgeving of beleidsvarianten: zie de impact op kosten, uitstoot en wagenpark vóórdat je aanpast.
Door rechteninstelling beheersbaar.
Per medewerker, beheerder (ook extern), klaar voor audit.
Bij wijzigingen, met samenvatting van wat er verandert.
Met FLEET maak je beleid concreet, uitlegbaar en uitvoerbaar. Je beheert regels centraal, automatiseert naleving in de operatie en houdt medewerkers moeiteloos op koers – mét inzicht in effect en kosten.
